Jeg rummer den opgave eller problematik I står med..
Jeg er der ikke kun her for at støtte jer gennem personlige udfordringer, men også for at bidrage til et sundt og produktivt arbejdsmiljø. Jeg har omfattende erfaring med at arbejde med en bred vifte af arbejdsrelaterede spørgsmål og er dedikeret til at hjælpe medarbejdere og organisationer med at trives.
Arbejdsmiljøet spiller en afgørende rolle i vores trivsel og mentale sundhed. Jeg er passioneret om at skabe et positivt og støttende arbejdsmiljø, hvor medarbejdere kan blomstre og opnå deres fulde potentiale. Gennem terapeutiske interventioner og coaching kan jeg hjælpe med at tackle stress, forbedre kommunikationen og styrke relationer på arbejdspladsen.
Arbejdsområder jeg har erfaring med:
Ansættelsesprocesser, profilering, samtaler, mv.
Ledelsesdynamikker og afklaringsprocesser
Personalegrupper og dynamikker
Konflikthåndtering og mægling
Jeg tror på, at trivsel på arbejdspladsen er afgørende for medarbejderes engagement, produktivitet og overordnede tilfredshed. Gennem terapeutiske tilgange og værdifulde ledelsesmetoder kan jeg hjælpe dig med at skabe en kultur, der fremmer trivsel, arbejdsglæde og effektivt samarbejde. Vi vil udforske strategier til stresshåndtering, konfliktløsning og forbedret kommunikation, så du og dine kolleger kan opnå større tilfredshed og succes på arbejdspladsen.
Et samarbejde der giver mening
Uanset om det drejer sig om personlige udfordringer eller arbejdsrelaterede spørgsmål, vil vores rejse være dybdegående og spændende. Sammen vil vi udforske og forstå dine behov, skabe målrettet intervention og udvikle praktiske værktøjer til at hjælpe dig med at opnå et mere tilfredsstillende og meningsfuldt liv både personligt og på arbejdet.
read more
Arbejdsmiljø i ledelsesgruppen
Arbejdsmiljøarbejdet er en kontinuerlig proces, der kræver engagement og lederskab. Ved at tage ansvar for arbejdsmiljøet kan ledelsen skabe en sikker og sund arbejdsplads, der bidrager til medarbejdernes trivsel og effektivitet.
Arbejdsmiljø i personalegruppen
Arbejdsmiljø er afgørende for trivsel og produktivitet på arbejdspladsen, uanset hvilken personalegruppe der er tale om. Et godt arbejdsmiljø skaber rammerne for et sundt og sikkert arbejdsmiljø, hvor medarbejderne kan udføre deres arbejde effektivt og uden at risikere deres helbred, fysisk og psykisk.
Egner sig til både små og store virksomheder. De kan anvendes inden for områder som rekruttering, ledelse, salg og teamudvikling – samt i alle situationer, hvor menneskelige relationer spiller en afgørende rolle.
Læs mere
Jeg lægger stor vægt på at tilbyde supervision og støtte til både ledere og medarbejdere med henblik på at fremme trivsel og effektivitet på arbejdspladsen.
læs mere
Metoden handler om at give og modtage konstruktiv feedback på en måde, der både fremmer refleksion og læring. I stedet for at fokusere på fejl, handler kollegial respons om nysgerrighed, åbenhed og udvikling.
Læs mereInden for supervision & arbejdsmiljø har jeg megen erfaring, som spænder bredt.
Ved at bruge hjemmesiden accepterer du brugen af cookies mere information
Cookie indstillingerne på denne hjemmeside er aktiveret for at give dig den bedste oplevelse. Hvis du fortsætter med at bruge hjemmesiden uden at ændre dine cookie indstillinger eller du klikker Accepter herunder, betragtes dette som din accept
